Programma Lead Executive Education (32-40 uur per week)

Locatie Utrecht

Wat ga je doen?

Als Programma Lead Executive Education zorg je voor de integrale afstemming van een portfolio van zo’n 35 Executive Programs. Je verbindt collega’s uit sales, programmamanagement en marketing, zodat commerciële kansen, programmarealisatie en zichtbaarheid in de markt goed op elkaar aansluiten.  Zo draag je direct bij aan de groeiambitie van TIAS om het executive education portfolio verder uit te bouwen, de marktpositie te versterken en meer impact te realiseren bij professionals en organisaties.

Je bent degene die overzicht houdt, prioriteiten aanbrengt en zorgt dat acties, besluiten en verbeteringen daadwerkelijk verder komen. Je signaleert knelpunten in planning, capaciteit, kwaliteit of samenwerking en pakt daarin een actieve regierol. Daarbij heb je geen formele hiërarchische personeelsverantwoordelijkheid, maar wel een duidelijke coördinerende en richtinggevende rol.

Concreet houd je je bezig met:

• het coördineren van voortgang, prioriteiten en samenhang binnen jouw programma- of pipelinegebied in nauwe samenwerking met de Manager Executive Programs;
• het intern verbinden van sales, programmamanagement, faculty en marketing in één gezamenlijke werkwijze in een compact team;
• het bewaken van de balans tussen commerciële kansen, kwaliteit van uitvoering en operationele haalbaarheid;
• het voorbereiden en structureren van overleggen en het opvolgen van acties en besluiten;
• het tijdig signaleren en escaleren van knelpunten in capaciteit, planning, kwaliteit of samenwerking;
• het bijdragen aan procesverbetering, uniforme werkwijzen en verdere professionalisering;
• het afstemmen met interne stakeholders zoals faculty, marketing en stafondersteuning.

Wie zoeken wij?

Je bent een verbindende professional die overzicht houdt en anderen in beweging krijgt. Je past goed in deze rol als je:

• energie krijgt van het organiseren van samenhang, voortgang en commerciële focus in een dynamische omgeving
• sterk bent in afstemmen, prioriteren en het voeren van regie over meerdere stakeholders en het werken met diverse afhankelijkheden
• commerciële signalen uit de markt weet te vertalen naar een kwalitatief sterke, haalbare en schaalbare uitvoering
• begrijpt wat klanten nodig hebben, waar commerciële kansen liggen en hoe je deze vertaalt naar programmatargets, concrete prioriteiten en gerichte acties
• kansen ziet voor uniforme doorontwikkeling, vernieuwing en redesign van het portfolio, en hierover onderbouwde voorstellen kunt doen op basis van marktbehoeften en groeipotentieel
• makkelijk schakelt tussen markt, klant, operatie en interne stakeholders
• eigenaarschap toont, knelpunten tijdig adresseert en zaken met executiekracht daadwerkelijk verder brengt

Wat breng je mee?

• hbo- of wo-werk- en denkniveau
• circa 5–8 jaar relevante werkervaring in een coördinerende rol
• Uitstekende kennis, in woord én geschrift, van de Nederlandse en de Engelse taal 
• ervaring op het snijvlak van commercie, operatie, projectmanagement of marketing
• aantoonbaar gevoel voor markt, klantbehoefte en commerciële kansen
• sterke vaardigheden in plannen, structureren en voortgang bewaken
• het vermogen om prioriteiten te stellen en commerciële focus aan te brengen
• sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
• een proactieve, verbindende en resultaatgerichte manier van werken

Ervaring in executive education, professionele dienstverlening, zakelijke dienstverlening, onderwijs of een andere kennisintensieve omgeving is een pre.

Waarom werken bij TIAS?

Bij TIAS werk je aan impact voorbij je functie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van leiders en professionals die business en society vooruithelpen. Je komt terecht in een internationale, diverse en professionele omgeving, waar ruimte is om initiatief te nemen, te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze programmaorganisatie;
• een functie met veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en samenwerking;
• een professionele en maatschappelijk relevante werkomgeving;
• een functie voor 32-40 uur per week, in schaal 10 conform cao Nederlandse Universiteiten (min. € 3.546,- en max. €5.538,- o.b.v. 40 uur excl. vakantiegeld);
• een vaste eindejaarsuitkering van 9,3%, een thuiswerkvergoeding, een vaste internetvergoeding en een reiskostenvergoeding (km vergoeding of NS Business Card 2e klasse);
• 27 vakantiedagen en ongeveer 6 extra collectieve vrije dagen per jaar, bij een fulltime aanstelling;
• Aansluiting pensioenfonds ABP (met 70% werkgeversbijdrage);
• hybride werken, met standplaats Utrecht en secundair Tilburg.

Interesse?